8月27日，中国船级社副总裁江亚峰率领调研组莅临深圳市指导工作，期间与CCSC深圳分公司、CCSI深圳分公司干部座谈。
江亚峰副总裁在听取深圳两家分公司的工作汇报后，对两家分公司近年来取得的工作成绩以及干部员工展现出的良好精神风貌予以充分地肯定。他强调，基层单位是公司发展战略落地生根的关键环节，是价值创造的前沿阵地，面对新形势、新任务、新挑战，全体干部职工要做到以下几点：
一是提高政治站位，强化责任担当：公司的定位要高，要立足于服务国家战略，尤其交通领域，应自觉将本职工作融入公司发展大局。
二是坚守安全底线，筑牢风险防线：开展业务过程中要重视服务质量，及时自查，坚守安全底线，同时注意把控法律风险，合法合规，保护自身。
三是加强党建工作，服务基层群众：无论是业务工作还是党建工作，都要做好警示教育，支部更要发挥战斗堡垒作用，以党建引领业务发展，坚持以人为本，增强员工的归属感和凝聚力。
四是鼓励创新实践，提升科研能力：社总部和公司要共同努力，增强科技创新能力，提高科研成果转化率。
五是注重品牌塑造，合力提质增效：总部和公司应协同作战，形成合力，以“十五五”为契机，共同提升CCS一体化的品牌影响力。
此次调研活动不仅为基层的工作开展指明方向，更极大地鼓舞了一线干部员工士气。CCSC深圳分公司及CCSI深圳分公司代表纷纷表示，将认真贯彻落实总部领导的指示要求，凝心聚力，攻坚克难，以更加饱满的热情和更加扎实的作风，全力完成年度各项目标任务，为公司实现更高质量的发展贡献更大力量。
